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春季招聘企業(yè)人才招聘商務(wù)簡約藍(lán)色模板

2026春季招聘

春風(fēng)送崗

誠邀英才

筆格集團(tuán)校春季招聘

春潮聚賢

職啟新篇

在這充滿希望與機(jī)遇的季節(jié),筆格集團(tuán)攜全新發(fā)展藍(lán)圖,正式開啟2026春季招聘計劃。作為深耕智能科技、數(shù)字設(shè)計領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),我們始終以技術(shù)為核心、以人才為根本,搭建公平開放、賦能成長的職場平臺。


招聘對象廣納英才
2026 SPRING RECRUITMENT

本次春季招聘面向各類優(yōu)秀人才,精準(zhǔn)覆蓋不同求職群體,為每一位有能力、有追求的求職者提供適配崗位,具體包括:


2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生

專業(yè)對口,具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),積極進(jìn)取,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊協(xié)作意識,愿意投身智能科技與數(shù)字設(shè)計領(lǐng)域深耕發(fā)展。

社會在職人才

具備對應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)規(guī)則與業(yè)務(wù)流程,擁有較強(qiáng)的實(shí)操能力,能快速適配崗位需求,助力團(tuán)隊高效推進(jìn)工作。

資深骨干人才

在所屬領(lǐng)域具備深厚的專業(yè)積累與行業(yè)影響力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)核心項(xiàng)目,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新思維,可引領(lǐng)團(tuán)隊突破成長。



開放崗位多元賽道
招聘崗位介紹

圍繞集團(tuán)核心業(yè)務(wù)布局,本次招聘覆蓋技術(shù)、設(shè)計、運(yùn)營、市場、職能五大板塊,開放數(shù)十個優(yōu)質(zhì)崗位,精準(zhǔn)匹配不同專業(yè)、不同經(jīng)驗(yàn)的人才需求,具體崗位如下:


后端開發(fā)工程師

負(fù)責(zé)集團(tuán)核心產(chǎn)品后端架構(gòu)設(shè)計、代碼開發(fā)與優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,熟悉Java/Python等編程語言,具備相關(guān)框架使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


前端開發(fā)工程師

負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端頁面開發(fā)、交互優(yōu)化,打造優(yōu)質(zhì)用戶體驗(yàn),熟練掌握Vue/React等前端框架,具備良好的代碼規(guī)范與審美能力。



前端開發(fā)工程師

負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端頁面開發(fā)、交互優(yōu)化,打造優(yōu)質(zhì)用戶體驗(yàn),熟練掌握Vue/React等前端框架,具備良好的代碼規(guī)范與審美能力。

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招聘流程規(guī)范透明
2026 SPRING RECRUITMENT

為保障招聘公平、高效,本次春季招聘遵循規(guī)范透明的流程,全程線上線下同步推進(jìn),具體流程如下,清晰可追溯:


01
簡歷投遞:

應(yīng)聘者可通過指定渠道投遞簡歷,簡歷需真實(shí)、完整,明確標(biāo)注應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式,我們將在3個工作日內(nèi)完成簡歷篩選。

02
簡歷篩選:

HR團(tuán)隊將根據(jù)崗位要求,對簡歷進(jìn)行嚴(yán)格篩選,篩選通過者將通過電話、短信或郵件通知面試事宜,請保持通訊暢通。

03
面試環(huán)節(jié):

分為初試、復(fù)試兩個環(huán)節(jié),應(yīng)屆畢業(yè)生以線上視頻面試為主,社會人才、資深骨干可選擇線上或線下面試,重點(diǎn)考察專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)與崗位適配度。



END



掃碼關(guān)注我們
搶抓機(jī)遇,增創(chuàng)優(yōu)勢,再創(chuàng)輝煌。
攜手2026年,為夢想啟程!


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