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春季招聘企業(yè)人才招聘簡約描邊插畫綠色黃色模板

春季招聘

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UI設計師

8-12K

逐夢前行,職引未來。提子公司正式開啟春季招聘計劃!這里有廣闊的發(fā)展平臺、完善的福利體系,更有一群志同道合的伙伴與你并肩作戰(zhàn),讓每一份才華都能落地生根。


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關于我們

我們是一家高新技術企業(yè),始終秉持“技術引領、創(chuàng)新賦能、誠信共贏”的核心價值觀,深耕行業(yè)多年,聚焦技術研發(fā)與場景落地,致力于為客戶提供高效、智能、可靠的科技解決方案。

技術實力雄厚:研發(fā)團隊占比超60%,核心成員均來自國內外頂尖高校及知名科技企業(yè),平均擁有10年以上行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)深耕核心技術,累計擁有多項自主知識產權與專利技術,始終保持行業(yè)技術領先地位。

公司簡介

業(yè)務布局廣泛:與多家行業(yè)龍頭企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作關系,項目落地經(jīng)驗豐富,涵蓋政務、金融、制造、民生等多個細分場景,發(fā)展前景廣闊。

發(fā)展平臺廣闊:堅持“精準選人、高效育人、長期留才”的理念,搭建完善的人才培養(yǎng)體系與清晰的晉升路徑,推動產學研深度融合,為員工提供前沿技術實踐、跨領域協(xié)作的優(yōu)質平臺。


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招聘職位及要求

本次春季招聘聚焦公司核心業(yè)務發(fā)展需求,精準布局四大類核心崗位,涵蓋技術、產品、運營、職能,每個崗位均提供完善的培訓體系與晉升空間,具體崗位、職責及要求如下,精準匹配各類優(yōu)秀人才:

算法工程師(AI方向)
10-12K
工作內容

負責人工智能領域核心算法研發(fā),包括機器學習、深度學習、自然語言處理等方向的算法設計、優(yōu)化與落地。跟蹤行業(yè)前沿算法技術。

職位要求

本科及以上學歷,計算機科學、人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)學等相關專業(yè),1-3年相關工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆生可投遞)。

熟練掌握Python、C++等編程語言,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學習框架,深入理解Transformer、GPT等模型架構。

后端開發(fā)工程師
10-12K
工作內容

負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的后端開發(fā)、迭代與維護,保障系統(tǒng)高可用、高并發(fā)、高安全運行。參與需求分析、技術方案設計、代碼編寫及單元測試。

職位要求

本科及以上學歷,計算機、軟件工程、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè),1-3年互聯(lián)網(wǎng)/科技公司后端開發(fā)經(jīng)驗。熟練掌握Java/Go/Python任意一種編程語言,熟悉SpringBoot、MyBatis等主流框架,具備扎實的編程基礎。

產品經(jīng)理(科技方向)
12-15K
工作內容

負責科技類產品的需求調研、用戶分析,梳理產品邏輯,撰寫PRD文檔、繪制產品原型。制定產品迭代計劃,推進研發(fā)、測試等部門完成產品上線及迭代優(yōu)化。

職位要求

本科及以上學歷,專業(yè)不限,產品設計、計算機、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,1-2年科技類產品相關經(jīng)驗。熟練使用Axure、墨刀等原型工具,具備良好的需求分析、邏輯梳理能力,能清晰拆解業(yè)務需求。


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招聘職位及要求
01
招聘對象

2026屆應屆畢業(yè)生(本科、碩士、博士),有相關工作經(jīng)驗的社會專業(yè)人才,醫(yī)藥、生物、化學、制藥工程、臨床醫(yī)學、市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。

02
投遞方式

官方公眾號:關注「提子醫(yī)藥」→進入「招賢納士」→選擇崗位在線投遞

郵箱投遞:hr@tizipharm.com(郵件主題:應聘崗位+姓名+學歷+專業(yè)+來源)

03
招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)面試→綜合復試→offer發(fā)放→體檢入職(全程線上線下結合,高效推進,專人跟進進度)

面試通過后,HR將在5個工作日內發(fā)放錄用通知,候選人確認后,按要求準備入職材料,完成背景核查及入職手續(xù)辦理。


END



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負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的后端開發(fā)、迭代與維護,參與需求分析、技術方案設計、代碼編寫及單元測試,配合前端完成接口聯(lián)調。

計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

01
招聘對象

2026 屆應屆畢業(yè)生(本科、碩士、博士),有相關工作經(jīng)驗的社會專業(yè)人才,醫(yī)藥、生物、化學、制藥工程、臨床醫(yī)學、市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。

02
投遞方式

官方公眾號:關注「提子醫(yī)藥」→ 進入「招賢納士」→ 選擇崗位在線投遞

郵箱投遞:hr@tizipharm.com(郵件主題:應聘崗位 + 姓名 + 學歷 + 專業(yè) + 來源)

03
招聘流程

簡歷投遞 → 簡歷篩選 → 專業(yè)面試 → 綜合復試 → offer 發(fā)放 → 體檢入職(全程線上線下結合,高效推進,專人跟進進度)

后端開發(fā)工程師
10-12K

負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的后端開發(fā)、迭代與維護,參與需求分析、技術方案設計、代碼編寫及單元測試,配合前端完成接口聯(lián)調。

產品經(jīng)理
12-15K

負責ToC產品的需求調研、用戶分析,梳理產品邏輯、繪制產品原型。制定產品迭代計劃,推進研發(fā)、測試等部門完成產品上線及迭代優(yōu)化,跟蹤產品數(shù)據(jù)。

用戶運營專員
7-10K

負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的后端開發(fā)、迭代與維護,參與需求分析、技術方案設計、代碼編寫及單元測試,配合前端完成接口聯(lián)調。

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招聘職位及要求
招聘崗位:用戶運營專員
職位描述及要求

負責公司產品用戶的拉新、激活、留存、轉化,制定用戶運營策略并落地執(zhí)行。跟蹤用戶運營數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化運營策略,輸出運營報告。

后端開發(fā)工程師
10-12K
工作內容

負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的后端開發(fā)、迭代與維護,參與需求分析、技術方案設計、代碼編寫及單元測試,配合前端完成接口聯(lián)調。

職位要求

計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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