3月6日，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布《2019春招旺季人才趨勢(shì)報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示，2019年春節(jié)后兩周，企業(yè)人才需求同比增長(zhǎng)36%，增幅較2018年提高近5個(gè)百分點(diǎn)。

互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)人才吸引力下降 制藥醫(yī)療異軍突起

BOSS直聘研究院人才吸引力指數(shù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才吸引力連年排行首位。然而，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)紅利走向尾聲，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才吸引力跌至近五年春招旺季的最低點(diǎn)。另一方面，金融行業(yè)的人才吸引力指數(shù)由2018年春季的第二位降至2019年的11位，人才吸引力降幅達(dá)43%，創(chuàng)歷年之最。

與互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)相比，制藥醫(yī)療行業(yè)則呈現(xiàn)出了整體向好的趨勢(shì)。2019 年旺季，制藥醫(yī)療領(lǐng)域人才吸引力指數(shù)達(dá)到1.17，排名第二。生物制藥、醫(yī)療器械、健康護(hù)理等細(xì)分領(lǐng)域的人才吸引力均在上升。

在行業(yè)吸引力此起彼伏的同時(shí)，人才在行業(yè)間的流動(dòng)頻率進(jìn)一步上升。2019年春招旺季，求職者轉(zhuǎn)行率為 47%，同比 2018 年增加2個(gè)百分點(diǎn)。這意味著每100名求職者中， 就有47人期望下一份工作能離開現(xiàn)有行業(yè)，轉(zhuǎn)到新的領(lǐng)域。

互聯(lián)網(wǎng)泛娛樂高歌猛進(jìn) 共享經(jīng)濟(jì)、區(qū)塊鏈領(lǐng)域人才出走

報(bào)告顯示，2019年春招旺季，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動(dòng)率最高的三個(gè)細(xì)分領(lǐng)域中，泛娛樂行業(yè)占據(jù)兩席，分別為音樂/視頻和游戲。大眾對(duì)精神消費(fèi)要求的不斷升級(jí)，推動(dòng)國(guó)內(nèi)泛娛樂產(chǎn)業(yè)迎來了發(fā)展黃金期。

行業(yè)升溫也點(diǎn)燃了人才的求職熱情。越來越多的年輕求職者正在從產(chǎn)品的忠實(shí)用戶向公司雇員轉(zhuǎn)變。2019年春季，視頻類行業(yè)人才吸引力同比2018年提高30%。另外，人社部不久前擬發(fā)布的15個(gè)新職業(yè)中，游戲相關(guān)的電競(jìng)運(yùn)營(yíng)師也在其列。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2019年春招旺季電競(jìng)運(yùn)營(yíng)師平均薪酬為8237元，薪資與其他行業(yè)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理基本處于同一水平。

形成鮮明對(duì)比的是，過去的14個(gè)月中，共享經(jīng)濟(jì)和區(qū)塊鏈領(lǐng)域的人才需求下行趨勢(shì)明顯。BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2018年四季度，從共享經(jīng)濟(jì)和區(qū)塊鏈領(lǐng)域離職的人數(shù)比上半年總和還要高出10個(gè)百分點(diǎn)。到2019年初，共享經(jīng)濟(jì)和區(qū)塊鏈領(lǐng)域人才從去年同期的小幅凈流入轉(zhuǎn)為大幅凈流出的狀態(tài)。

人工智能向應(yīng)用層落地 多行業(yè)多城市尋求人才結(jié)合

BOSS直聘研究院院長(zhǎng)常濛認(rèn)為，進(jìn)入2019年，由技術(shù)變革驅(qū)動(dòng)職場(chǎng)生態(tài)變化的趨勢(shì)變得愈發(fā)明顯。

數(shù)據(jù)顯示，2019年春招旺季人才需求增幅最高的15個(gè)職位中，人工智能類占據(jù)六席。其中圖像識(shí)別、語音識(shí)別、圖像處理等應(yīng)用層崗位的人才需求增速顯著加快，圖像識(shí)別工程師的人才需求增幅同比高達(dá)110.9%。深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)層研究職位人才需求增速低于應(yīng)用層，但同樣呈現(xiàn)出了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

以杭州、武漢、成都、西安為代表的新一線城市中，互聯(lián)網(wǎng)科技、教育、金融等行業(yè)均在尋求與人工智能技術(shù)相結(jié)合。數(shù)據(jù)顯示，2019年初，北京新一代信息技術(shù)和人工智能人才需求占城市人才需求的比例高達(dá)20%，位居全國(guó)首位，上海緊隨其后。杭州、成都、西安、武漢的新一代信息技術(shù)和人工智能人才需求比例均較2018年有所上升。

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