2月26日消息，昨日京東集團(tuán)宣布2019年的新增崗位需求預(yù)計(jì)將達(dá)1.5萬(wàn)人，其中京東物流將在2019年新增1萬(wàn)名員工，招聘對(duì)象以一線員工及基層管理者為主，零售子集團(tuán)等板塊的招聘方向?qū)⒅饕劢褂谔嵘脩趔w驗(yàn)等領(lǐng)域。

京東集團(tuán)表示，未來(lái)仍將會(huì)大膽破格任用價(jià)值觀正、能力卓越的雙高人才，為那些具有開(kāi)拓性的人才提供更合理的薪酬激勵(lì)，培養(yǎng)更多的年輕人成為未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者。

就在前段時(shí)間京東集團(tuán)開(kāi)年大會(huì)上，京東宣布2019年將末位淘汰10%的副總裁級(jí)別以上的高管。據(jù)悉，京東的的所有員工數(shù)量在18萬(wàn)人左右，目前京東副總裁級(jí)別以上的高管預(yù)估在幾十到一百人左右。

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