有人統(tǒng)計了一下，發(fā)現(xiàn)大部分公司新業(yè)務都有跨行業(yè)發(fā)展的趨勢，很多人因此“被轉行”。

的差距越來越大。如果你現(xiàn)在所在的行業(yè)收入不高，而又沒有很好的晉升機會，轉行到收入更高的行業(yè)可能是一個不錯的選擇。當然，這需要你做好充分的調研和準備，以及承擔一定的風險和壓力。

總之，對于職場工作三五年以內(nèi)的人來說，轉行是一次改變?nèi)松闹卮髾C會。雖然轉行路上有“三座大山”，但只要有決心和恒心，就能克服困難。用人單位也愿意招聘“有職場經(jīng)驗、沒有專業(yè)經(jīng)驗”的轉行者，因為他們具備干中學、多學科思維等優(yōu)勢，在初級工作模塊化、復合經(jīng)驗等領域也有機會獲得競爭優(yōu)勢。同時，隨著經(jīng)濟發(fā)展和資源分配不平衡加劇，不同行業(yè)之間的收入差距將越來越大，從收入低的行業(yè)轉向收入高的行業(yè)也是一個可選方案。