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深化黨建引領

推動企業(yè)發(fā)展

科創(chuàng)集團黨建會議

PARTY BUILDING MEETING


在企業(yè)發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)與機遇的關鍵時期,為進一步強化黨建工作對企業(yè)各項業(yè)務的引領作用,科創(chuàng)集團召開了一場重要的黨建會議。會議由企業(yè)黨委精心組織,旨在通過深入探討與交流,全面部署黨建工作重點任務,為企業(yè)的高質量發(fā)展提供堅實保障。


全面確保攻堅工程

以黨建引領項目進度

會議伊始,黨建工作負責人李明指出,當前企業(yè)正處于攻堅工程的關鍵階段,高質量黨建是攻克難題、實現(xiàn)突破的核心驅動力。他強調,要將黨建工作深度融入攻堅工程的各個環(huán)節(jié),以黨建引領項目進度、質量把控和創(chuàng)新突破。

提供堅實的組織保障

通過設立黨員先鋒崗,組織黨員突擊隊,讓黨員干部在攻堅一線發(fā)揮模范帶頭作用,激勵全體員工積極投身項目建設。各黨支部需圍繞攻堅工程制定詳細的黨建工作計劃,明確工作目標與考核機制,確保黨建工作切實服務于工程建設,為實現(xiàn)攻堅工程的全面勝利提供堅實的組織保障。


黨建引領下的企業(yè)治理升級
01
夯實根基

黨建引領基層治理是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。李明在會上著重強調了推進黨建引領基層治理的重要性與緊迫性。他提出,要構建以黨支部為核心,黨員為骨干,職工群眾廣泛參與的基層治理體系。

02
文化聚力

同時,利用黨建平臺,加強企業(yè)文化建設,營造積極向上、團結和諧的企業(yè)氛圍,增強員工的歸屬感與凝聚力。例如,研發(fā)部門黨支部通過建立職工意見反饋機制,及時解決了員工反映的辦公環(huán)境優(yōu)化、工作流程簡化等問題。

03
協(xié)同共進

黨工團相互協(xié)調是企業(yè)黨建工作的重要支撐。會議要求各黨支部加強與工會、共青團組織的溝通協(xié)作,形成工作合力。黨支部要指導工會維護職工合法權益,開展豐富多彩的職工文化活動,提升員工福利保障水平。


鮮明用人導向
提升綜合素質

企業(yè)黨委書記王強在會議總結發(fā)言中,對黨建工作提出了更高要求。他強調,要進一步深化黨建引領,將黨建工作貫穿企業(yè)發(fā)展的全過程。在用人導向方面,要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重選拔任用政治素質高、業(yè)務能力強、勇于擔當作為的干部。通過鮮明的用人導向,激勵廣大員工積極向黨組織靠攏,不斷提升自身綜合素質。

確保落實到位

同時,要以固本夯基為重點,加強黨支部建設,嚴格落實“三會一課”等組織生活制度,提升黨員隊伍質量。通過強化黨建基礎工作,提升企業(yè)整體工作效能。黨委書記指出,黨建工作不是孤立的,而是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密相連。只有將黨建工作做實做細,才能為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。他要求各黨支部負責人要切實履行職責,將會議精神傳達至每一位黨員干部,確保各項工作任務落到實處。


END


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